もともと興味があった手作りおもちゃ。昨年のあそびコンテスト（あそコン）の園リーダーに任命されました。あそコンが主体的に考え動く良いきっかけになりました。自分が子どもを観察して、その子に合うだろうおもちゃを作ってみて、ハマるかどうか、試行錯誤するのがすごく楽しかったですし、遊びの展開も発見できました。あそコン以降も、手作りおもちゃから展開した遊びのカリキュラムを考え実践しています！

自分が作ったおもちゃで子どもが夢中になって遊んでいるのをみると、やはり嬉しいですし、やりがいを感じます！

例えばセンサリーボトルひとつとっても、子どもによって反応は様々です。中に入れる洗濯のりの量によって、ビーズなど中身の動きの速さが変わるのですが、ゆーっくり動くのをじっと観察している子もいれば、早く動くものを回転させるのを楽しむ子もいます。そこからどんどんその子に合ったおもちゃや遊びを展開させるのが楽しいですし、これからも積極的に取り組んでいきたいです！

この園にいると、新しいことにどんどん挑戦してみよう！と前向きな気持ちになれます。例えば、自分のアイデアを相談した時には、歴や役職関係なく対等に話せる空気があり、みんなが一緒に悩んで、アイデアを出し合ってくれます。うまくできずに悩んだ時も、チームに相談すれば誰かが代替策を思いついてくれます。アイデア出しの段階で、少しでも周りに話しておくのがコツかなと思います。

日々の中でも、子ども達をみている中で、子ども達の発見や「やりたい！」を見つけて頑張った姿を先生同士で共有し合っています。日頃からそういったコミュニケーションが取れているので、いざという時もフォローし合う、新しいことにも一緒に挑戦する雰囲気があるのかもしれません。

入社して2,3年目で初めて行事リーダーに任命されたとき、初めは不安ばかりでしたが、先輩に聞きながら完遂できました。まずは先輩の真似をしてみて、先生たちとコミュニケーションをとりながらアイデアを膨らませて、行き詰ったら相談して…「間違えても大丈夫だから、とりあえずやってごらん」と温かく背中を押してくれました。先輩と話している中で、先輩が私の考えていることも整理して、フォローしてくれました。学びも多かったです！！！

私が学生の時も、悩んでいたし、不安もたくさんありました。でもポポラーに来れば、一人では解決できないこともチームに話して解決できます。私も１年目の頃、先輩と一緒に日々の小さな目標を立てて、「やってみたい→できた」という経験を積み重ねることで自信をつけてきました。

学生の頃に想像していたことよりも、大変なことももちろんあります。でもそれ以上に、やっぱり子どもと関わるのは楽しいです！実際働いてみたら、楽しいことも、苦労した分多いです！入ってみたら、より「やってみたい！」と思うことも増えていきます。こんなことできたらいいな～という楽しい想像を膨らませながら、まずは一緒にやってみませんか？